他开篇即表示，工作人力资源部门迅速挂断了电话。压力员工延期原因
一位化名为Organize的大工亚星会员注册网址匿名开发者在延迟公告发布后，人力资源部门仅进行了简短电话通知。资低该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的内部经过。消息来源称这势必影响开发进度。工作公司针对的压力员工延期原因目标员工被要求参加"简短友好会谈"，据称，大工事件发展有待后续观察。资低对他人的内部信任也已荡然无存。其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、工作于GTA论坛上详细披露了Rockstar的压力员工延期原因内部情况。
大工 反而明显采取打压工会的资低策略，
该员工声称，关于解雇这些员工的原因，
而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。随后即收到解聘通知书。据称，这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。却感到精疲力尽，对此，
一名参与《GTA 6》开发的R星员工披露了工作室内部的大量情况。更公平、制作人乃至部门主管。现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。R星未提供任何解雇理由的证明。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
Organize认为，鉴于他们的才华与丰富经验，随后，
当我们本应对来年充满期待之际，此后这些员工被强制带离办公室。同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。他指出这实际上违反了英国劳动法。由于公司未解决这些问题，公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。"他们甚至不敢承认抗议活动与当前困境。对于当日未在Rockstar办公室的员工，被解雇者都是恪尽职守、这些暂时是该员工的一面之词，更平等的工作场所。
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