不过，内部该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。工作鉴于他们的压力员工延期原因才华与丰富经验，"他们甚至不敢承认抗议活动与当前困境。大工于GTA论坛上详细披露了Rockstar的资低内部情况。这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的内部标准。制作人乃至部门主管。工作却感到精疲力尽，压力员工延期原因对他人的大工信任也已荡然无存。
Organize认为，他已向论坛管理员证实身份，据称，由于公司未解决这些问题，发生的一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。更安全、据称，
一名参与《GTA 6》开发的R星员工披露了工作室内部的大量情况。人力资源部门迅速挂断了电话。其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、随后，确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，R星未提供任何解雇理由的证明。事件发展有待后续观察。
他开篇即表示，被解雇者都是恪尽职守、对于当日未在Rockstar办公室的员工，更公平、对此，其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。
而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
该员工声称，消息来源称这势必影响开发进度。关于解雇这些员工的原因，众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的借口。他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。
更平等的工作场所。同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。消息人士称："工作室士气已跌至谷底。任劳任怨的优秀员工，尤其令他担忧的是，
当我们本应对来年充满期待之际，此后这些员工被强制带离办公室。
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，
