
从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。但仍有10%表示雇主未采取任何措施。虽然33%的受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距,美国游戏从业者的平均年薪达到14.2万美元(约合人民币103万元),3A工作室员工中85%年薪超过10万美元,有色人种(62%)的薪资满意度也明显低于男性(50%)和白人员工(50%)。较去年实现小幅增长。这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。这一比例在合同工与兼职人员中升至69%,
尽管80%的从业者认为现有薪资能满足基本需求,管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首,另有5%年收入低于1.5万美元。23%集中在5万至9.9万美元区间,
根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》,程序开发(15万美元)与商务营销(13.4万美元)分列二三位,
